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【香帥蛋糕】純味重乳酪+純黑巧克力是我們家母親節每年必吃的蛋糕甜點

以前我們家都不固定吃哪一家蛋糕蛋糕甜點

但自從吃了【香帥蛋糕】純味重乳酪+純黑巧克力之後

年年母親節我都會預定

因為【香帥蛋糕】純味重乳酪+純黑巧克力真的很和我們家的口味

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以下是【香帥蛋糕】純味重乳酪+純黑巧克力商品資訊:





  • 品號:4564603


  • 高純度紐西蘭乳酪製成
  • 香濃乳酪搭配脆餅底
  • 真材實料入口綿蜜滑順絕妙無比




【香帥蛋糕】純味重乳酪+純黑巧克力評比推薦









【香帥蛋糕】純味重乳酪+純黑巧克力團購





品牌名稱
蛋糕口味
  • 巧克力
  • 乳酪/起士
蛋糕造型
  • 圓形
尺寸
  • 6吋(含)以內
蛋糕人份
  • 約5人以上份






重乳酪
內容物:糖、麵粉、蛋、奶油、紐西蘭乳酪、餅乾粉。
規格:6 吋/360±5% / 盒
成分:糖、麵粉、蛋、奶油、紐西蘭乳酪、餅乾粉。
有效期限:請盡量於當天食用完畢。冷藏保存5℃以上,期限為四天
適用年齡:1-100歲
食用方式:讓陽光直射或擺放於高溫處,常溫勿擺放超過3小時。若當天未食用完畢,請冷藏保存。
保存方式: 低溫配送商品
原產地(國家):台灣
廠商廠商或國內負責廠商:香帥蛋糕
食品添加物名稱:無
食品業者登錄字號:富邦產物0500字第02ML002237號續保

純黑巧克力
內容物:雞蛋、麵粉、可可粉、奶油、巧克力。
規格:6 吋/250±5% / 盒
成分:雞蛋、麵粉、可可粉、奶油、巧克力。
有效期限:請盡量於當天食用完畢。冷藏保存5℃以上,期限為四天
適用年齡:1-100歲
食用方式:讓陽光直射或擺放於高溫處,常溫勿擺放超過3小時。若當天未食用完畢,請冷藏保存。
保存方式: 低溫配送商品
原產地(國家):台灣
廠商廠商或國內負責廠商:香帥蛋糕
食品添加物名稱:無
食品業者登錄字號:富邦產物0500字第02ML002237號續保















【香帥蛋糕】純味重乳酪+純黑巧克力推薦平價



南紡購物中心週年慶10月27日開打,10月25日舉行週年慶誓師大會,以最夯的職棒比賽為主軸,3位營運主管化身成棒球好手,強棒出擊推出全館購物折扣優惠、消費加碼再贈六重回饋金等好禮,現金回饋高達18%以上,高居南台灣百貨之冠,營運長江文凱再以一記滿壘全壘打,象徵必能達成八億元營業目標的決心。

南紡購物中心誓師大會,在中華東路大門口,舉辦週年慶誓師大會,把大門口布置成職棒比賽場地,購物中心營運長江文凱、行政長廖孟省、營運部部經理楊鈵彥和營運部副部經理李妍嫻化身成為職棒選手,館內400多位員工及專櫃人員也搖身變成啦啦隊員。

誓師大會活動開始,由啦啦隊舞蹈表演揭開序幕,宣布週年慶檔期自27日至11月9日止,一連14天,再逐一揭開本次週年慶全館優惠,包括購買化妝品、香氛、內睡衣及女鞋,滿3,000元即送300元商品抵用券;至全館指定店櫃累積消費滿5,000元送500元商品抵用券;大家電、3C商品消費累積滿10,000元送1,000元商品抵用券。

啦啦隊舞蹈表演結束,廖孟省、楊鈵彥、李妍嫻三位強打者上場,用揮出安打分別登上一至三壘方式,介紹各樓層指定業種加碼折扣優惠,凡首4日,當日購買化妝品、香氛累計消費滿6,000元再加送100元商品抵用券、滿25,000元加送WEDGWOOD下午茶券;當日購買名品、珠寶、配件消費累計滿150,000元加送3,000元商品抵用券。

首7日,當日購買小家電、鍋具、寢具消費累計消費滿6,000元加送100元商品抵用券、當日購買大家電、3C,累計消費滿20,000元加送200元商品抵用券。

在滿壘緊張情況下,由全壘打王江文凱上場打擊,強棒出擊揮出滿壘全壘打,在跑壘時,帶領南紡購物中心全體同仁高喊「業績達成,打破8億」口號,江營運長表示,週年慶期間,全館推出超值折扣優惠,還享好禮六重送回饋,現金回饋率高達18%以上,遙遙領先台南同業,絕對有信心達成8億元營業目標。



【香帥蛋糕】純味重乳酪+純黑巧克力推薦便宜

勞保年金改革出現髮夾彎!勞保年金改革版本昨正式出爐,其中勞保費率107起每年調升0.5個百分點,5年後至民國111年調升到12%,與年改會版本上限調至18%不同,同時政府負最後支付責任入法,保證每位勞工都領得到年金。如此轉折可說在5月1日勞動節之前,送給企業及勞工一份大禮。


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據估計,每調高0.5個百分點費率,雇主為每位勞工每月多支付105元,平均每一投保單位每月企業多支出成本約1,600元。



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總統府年改會昨表示,希望年金明年上路,仍需視立法院審議時程而定。

至勞保費率上限為何轉彎,與年改版不同?政委林萬億在會後記者會表示,不應該現在替未來的人決定,5年後精算餘額情況再決定比較合理,他私下也坦言,企業勞工對費率上限達18%反彈甚大,「應給大家一個空間」。

行政院會昨拍板通過《勞工保險條例》修正案,勞保保險費率上限最受矚目,因為一改年改會及國是會議版本,取消上限18%規定,與公教人員不同,107年起從每2年調高0.5個百分點,改為每年調高0.5個百分點,即明年自9.5%調升至10%後,民國111年費率將達12%,就不再往上調,屆時再精算餘額情況檢討保險費率,此與年改會版在民國112年檢討,擬改為每年調升1%,調至18%為止的腹案不同。

以受僱勞工每月投保薪資三萬元為例,每調高費率0.5個百分點,勞工支付2成每人每月平均將增加30元,職業勞工每月增加90元,而雇主負擔7成每名勞工支付增加105元。官員說,以50萬個投保單位來說,調升0.5個百分點企業總負擔為95億元,平均每一投保單位企業每月負擔約增加1600元。

至年金給付平均投保薪資採計年限,將從目前採計最高60個月(5年),第1年仍維持60個月,自實施第2年起,每年延長12個月,至第11年即民國117年調整為最高180個月(15年)的平均。

勞保年金改革,這次強化政府責任,將政府負擔最終給付責任入法,且自107年起每年會從公務預算撥補200億元挹注勞保基金。如此設計,保證每位勞工都可領得到年金。

另便利民眾職域轉換,未來勞保年資可和軍、公、教、農保與國民年金保險併計年資,年資滿15年且年滿65歲的人,可請領老年年金,但年資併計,分開請領,如此多元計算年金,不再出現「年金孤兒」。

林萬億強調,勞保年金原本預計基金用罄時間延後至民國125年,目前經過精算後,基金用罄時間,會再遞延若干年。未來勞保年金每5年、10年定期檢討,不排除推動第二次改革。

(工商時報)


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    Dondraf625 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()