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▲媽媽被拍到穿著羽絨衣載只穿短袖洋裝的女兒。（圖／翻攝爆料公社臉書）
網搜小組／綜合報導
日前鬧的沸沸揚揚的「台中吊嘎記」，當事人媽媽出面說話了！台灣親子共學教育促進會網站上月28日PO出當事人的文章，署名是「何小姐」。她表示，那天「尊重孩子的身體自主權」，雖然很冷，但也相信孩子「有在感受冷的感受」；對此，許多媽媽也在底下表態支持，「小孩不想穿外套，硬要她穿才是虐待小孩吧」。
何小姐說，上月26日帶孩子出門，也提醒他們「外面很冷喔！要穿外套」，但女兒喜歡無袖白色裙子，堅持不穿外套，在尊重孩子的前提下並未阻止。沒想到回程被錄下來，放到網站上公審，各家新聞也都報導，甚至鬧到社工來家裡訪視，懷疑她「虐童」。
▲女兒十分喜歡這件白色洋裝。（圖／台灣親子共學教育促進會授權提供）
何小姐十分氣憤的對社工表示，以一張照片懷疑她虐待孩子，是「定罪論來誣衊我們」，也反問PO網的人「意圖什麼？」並質疑「透過照片找來我家，那是否全世界的人都知道，我們家在哪？孩子長怎麼樣？我的人權在哪？」社工僅回答，「有舉報，我們就來查證。」
這起事件讓何小姐對台灣媒體和社會提起「大大的失望」。一方面感到社會的輿論、網路魔人的可怕；一方面又覺得新聞的報導沒有實事求事，連女兒現在穿衣服都要問她「夠不夠厚？」反而變成輿論在打壓孩子的選擇，除了壓力，也反思社會大眾「是否願意真正設身處地站在另一個人的立場，來完整看待一個事件的發生呢？」
此文PO出，媽媽們紛紛留言支持，也有媽媽另外發文分享自己的經驗，說「我也有個天天不想穿衣服的小孩。所以我很能理解當小孩不願意穿衣服時，大人說再多、做再多都是沒用的，除非直接無視她的身體自主權，強硬地拿走她的決定權。」、「事實上除了我自己的身體以外，其他人（包括小孩）冷不冷，都不是我能完全知道，頂多猜一猜、觀察客觀狀況去猜，因為那是個人感受，個人感受呀。」
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農曆年後上班日第2天，許多人提不起勁，不過中保今（3）日特別舉辦優秀員工頒獎活動，地點選在電影院，就是希望在頒獎過後，招待員工看電影以感謝他們的辛勞。中保表示，這幾年公司大量引進年輕人，多方嘗試新事物，因此首度舉辦該活動，希望透過種種創新思維為公司注入新活力。
中保表示，往年的年度優秀員工表揚大會都在公司舉辦，但今年特別移師到威秀影城進行，並計畫在下半年再舉辦一場。中保指出，員工是公司的重要資產，因此一直很重視人才，今年改變頒獎模式，就是希望讓員工感受到公司對他們的重視，並鼓勵員工擁抱創新。
中保指出，去年是動蕩的一年，在全球一片不景氣聲浪中，公司甩開陰霾，使去年2016年合併總營收再創新高，來到134.8億元，第一線同事功不可沒。中保表示這幾年公司組織再造，大量引進年輕人，並多方嘗試新事物，所以首度將頒獎活動移師到影城舉辦，希望透過種種創新思維與轉變為公司注入新活力。
中保指出，公司注重員工關係，去年無勞資糾紛或重大爭議案件，並定期召開勞資會議溝通意見，並成立教育訓練處，負責員工教育訓練，每年投入相關經費超過數千萬台幣。希望透過員工職能發展與福祉，強化員工向心力、增進員工永續戰力，讓企業持續成長。
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